Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur la région lyonnaise pour une aventure humaine porteuse de sens

Qui sommes-nous ?

L’association Le MAS (Mouvement d'Actions Sociales) créée en 1961 a pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 250 collaborateurs-trices.

Description générale :

L’association le MAS agit sur 4 domaines d’activité : Santé et Addictions, Précarité et Vulnérabilité, Aide aux victimes et accès au droit sur Lyon et Villefranche Sur Saône et Emploi et Mobilité.

Notre domaine d’activité Précarité et Vulnérabilité regroupe 21 services et 161 salariés qui agissent au quotidien pour favoriser l’accès aux droits, la dignité et l’inclusion sociale des personnes en situation de fragilité.

Nos professionnels proposent un accompagnement global social, juridique et humain auprès de publics confrontés à la précarité, à l’isolement ou à des situations de vulnérabilité (femmes, familles, personnes étrangères, jeunes, etc.).

Rejoignez l’équipe d'Atelier Sésame en tant que Coordinateur H/F afin de poursuivre notre mission au quotidien.

Vous aurez pour attribution les missions suivantes :

Missions principales :

Coordination de l'activité et des chantiers :

• Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des chantiers internes et externes du service.

• Assurer le suivi de la relation clientèle : prospection, devis, organisation des interventions, suivi de la satisfaction et fidélisation.

• Participer directement à la réalisation de certains chantiers et apporter un soutien technique aux moniteurs d'atelier.

• Veiller à l'adéquation entre les capacités du service, les besoins des clients et les objectifs d'accompagnement des stagiaires.

• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais d'exécution.

Coordination de l'accompagnement des stagiaires :

• Veiller à la qualité des parcours d'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles.

• Soutenir les moniteurs dans l'évaluation des candidatures, l'accueil des stagiaires et la définition des objectifs d'accompagnement.

• Participer aux entretiens d'accueil, de suivi, de bilan et s'assurer de la bonne formalisation des parcours : objectifs, suivis, bilans et évaluations des compétences.

Animation et soutien de l'équipe :

• Organiser et animer les réunions d'équipe.

• Apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels.

• Favoriser l'harmonisation des pratiques et le développement d'outils communs.

• Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels et proposer des actions correctives.

• Contribuer à la qualité de vie au travail et à la dynamique collective du service.

Gestion et développement du dispositif :

• Assurer le suivi de l'activité du service et garantir le bon suivi des indicateurs.

• Participer à la rédaction du rapport d'activité et aux bilans destinés aux financeurs et partenaires.

• Représenter le service auprès des partenaires, prescripteurs et acteurs du territoire.

• Contribuer à l'évolution du projet de service et au développement de nouvelles activités ou de nouveaux chantiers.

• Veiller à la bonne utilisation des moyens matériels et financiers du dispositif.

Vie associative :

• Contribuer à la continuité de l'activité du service.

• Participer à la vie institutionnelle et aux projets transversaux de l'association.

Avantages :

• CSE

• Chèques cadeaux

• 18 jours de congés trimestriels

Profil recherché :

Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes et la coordination d'activités techniques, idéalement dans les domaines du nettoyage, de l'entretien de locaux, des services aux entreprises ou de l'insertion par l'activité. Vous appréciez le travail de terrain et considérez l'activité comme un véritable support d'apprentissage, de remobilisation et de développement des compétences.

Vous avez la capacité d'organiser et de superviser des chantiers, de garantir la qualité des prestations réalisées et de développer une relation de confiance avec les clients. Vous savez concilier les exigences de production avec les objectifs d'accompagnement des personnes accueillies.

Vous possédez une réelle aptitude à animer une équipe, à soutenir les professionnels dans leurs missions et à structurer l'activité quotidienne. Vous êtes capable d'apporter un appui méthodologique aux moniteurs d'atelier et de favoriser une dynamique collective autour d'objectifs communs.

À l'aise dans l'accompagnement de publics en situation de précarité, vous savez valoriser les compétences, encourager les progressions et créer un cadre de travail à la fois exigeant, bienveillant et sécurisant.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous maîtrisez les outils de suivi de l'activité, les écrits professionnels et les relations partenariales nécessaires au bon fonctionnement du dispositif.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés aux chantiers et aux partenariats.

Ce qui fera la différence : votre capacité à faire de l'activité un levier d'insertion, en associant exigence technique, sens du service client et accompagnement des personnes vers une reprise durable d'activité.

Conditions de la mission :

• CDI à pourvoir dès que possible

• Déplacement à prévoir sur Lyon et la Métropole

• Poste basé à Lyon

• Rémunération selon la convention collective 66 basée sur l'ancienneté comprise entre 2 800€ et 3 067€