Rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez la gestion administrative d'un portefeuille de 200 lots environ (logements et hébergements)

Vos missions :

• Etre référent(e), en binôme, du logiciel de gestion de la facturation

• Répondre aux questions des utilisateurs

• Assurer l'accompagnement des services au quotidien sur le logiciel

• Elaborer les appels à participation des ménages hébergées et les factures de loyer

• Participer aux opérations de clôture comptables

• Vérifier la concordance des soldes avec la comptabilité.

• Participer à l’animation métier auprès des services.

• Participer à la gestion administrative du parc immobilier

• Participer à la continuité et aux tâches administratives du service et du siège

Profil

Ce poste nécessite une appétence pour le travail en équipe et un intérêt pour le secteur du logement accompagné.

De niveau BAC+2, en gestion immobilière et locative, gestion administrative ou comptabilité, vous avez idéalement 2 ou 3 ans d'expérience en gestion administrative ou comptabilité, de préférence dans le domaine de la gestion immobilière. Vous êtes rigoureux-se et discret-ète.

Le permis B est un plus pour assurer les déplacements sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon

Conditions de travail :

• CDI temps complet

• Rémunération selon la CCN 66 en fonction de l'expérience comprise entre 2 100€ et 2 700€

• 18 jours de congés supplémentaires

• Des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon sont à prévoir

• Prise de poste pour la mi septembre

Pourquoi nous rejoindre

• Un projet associatif engagé et reconnu : Rejoignez Le MAS, association lyonnaise historique qui accompagne depuis des décennies les personnes en difficultés psychosociales à travers quatre domaines d'intervention complémentaires (aide aux victimes, précarité et vulnérabilité, santé addictions et emplois - mobilités)

• Un cadre de travail équilibré : Profitez d'un poste à temps plein sur 4.5 jours avec possibilité d'un jour de télétravail

• Une rémunération selon la convention collective 66 : Votre salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté et de votre qualification, dans le respect du cadre conventionnel du secteur social et médico-social

Prêt à donner du sens à votre parcours professionnel en contribuant concrètement à cette belle aventure humaine