L'enjeu de la fonction

Au sein du service OLYMPE, dispositif d'hébergement et d'accompagnement dédié aux femmes, avec ou sans enfant, victimes de violences ou en situation de vulnérabilité, vous incarnerez un rôle clé dans la reconstruction de parcours de vie. Votre mission : l’accompagnement social, vous serez garant(e) des projets individualisés qui leur permettront de retrouver sécurité, dignité et autonomie.

Dans un contexte où les violences faites aux femmes demeurent une urgence sociétale majeure, votre savoir-faire contribuera directement à la protection des personnes les plus vulnérables et à la restauration de leurs capacités d'insertion. Vous interviendrez en tant que Travailleur Social H/F au sein d'une unité collective d'hébergement et de logements en diffus, en garantissant un accompagnement global qui conjugue sécurisation, accès aux droits et projection vers un avenir autonome.

Les missions

• Accueillir les personnes dans un cadre sécurisant et bienveillant : Créer les conditions d'un premier contact rassurant et professionnel, poser les bases d'une relation de confiance indispensable à l'engagement dans un parcours d'accompagnement.

• Assurer un accompagnement individuel global : Déployer un suivi social complet intégrant le soutien psychologique, l'accès aux soins, la gestion des problématiques familiales, le soutien à la parentalité, l'ouverture des droits sociaux et juridiques, et l'accompagnement vers un logement autonome ou un habitat adapté.

• Contribuer à l'organisation et à la régulation de la vie quotidienne dans le collectif : Participer à la vie collective au sein de l'unité d'hébergement, favoriser le vivre-ensemble, prévenir et gérer les tensions, impulser une dynamique de groupe positive et respectueuse.

• Coopérer et travailler en réseau avec les partenaires locaux : Développer et entretenir des relations partenariales étroites avec les acteurs du territoire (CCAS, Maisons de la Métropole, PMI, mairies, établissements scolaires, SIAO, structures hospitalières, centres sociaux, bailleurs sociaux) pour garantir la continuité et la cohérence des parcours.

• Participer à la bonne inscription du projet dans l'environnement local : Faciliter l'intégration des personnes accompagnées dans leur environnement de proximité en mobilisant les ressources locales (services municipaux, écoles, offres de loisirs, activités culturelles) et en favorisant leur participation à la vie sociale.

• Rendre compte des actions réalisées et contribuer à leur évaluation : Assurer la traçabilité des interventions, produire des écrits professionnels de qualité, participer aux instances de coordination et aux démarches d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.

Le Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 6 (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Educateur de Jeunes Enfants) et justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social. Votre parcours vous a permis de développer une connaissance des dispositifs d'insertion et d'hébergement, ainsi qu'une maîtrise des enjeux liés à la précarité et à l'exclusion.

Vous possédez idéalement une connaissance du public accueilli et des questions relatives aux violences faites aux femmes, acquise par l'expérience ou la formation. Votre capacité à appréhender les situations de vulnérabilité avec empathie et professionnalisme, tout en maintenant la juste distance, constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer les déplacements liés aux accompagnements extérieurs et aux visites à domicile sur la métropole lyonnaise.

Conditions de travail :

• CDD d'une durée de 4 mois à temps plein à pourvoir à partir du 23/07/2026 dans le cadre d'un congé maternité

• Rémunération selon la CCN 66 en fonction de l'expérience comprise entre 2 050€ et 2 877€

• 18 jours de congés supplémentaires

• Des déplacements sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon sont à prévoir

Pourquoi nous rejoindre

• Une mission porteuse de sens au cœur d'un enjeu sociétal majeur : Contribuer quotidiennement à la protection et à la reconstruction de femmes victimes de violences, dans un cadre professionnel qui valorise l'engagement et l'impact social.

• Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de 48 jours de congés par an (30 congés annuels + 18 congés trimestriels).

• Une rémunération selon la convention collective 66 : Votre ancienneté et votre expérience sont reconnues et valorisées dans le cadre d'une grille salariale claire et équitable, complétée par une mutuelle d'entreprise et le remboursement des transports en commun.

• Un environnement de travail collaboratif et soutenant : Intégrez une équipe pluridisciplinaire expérimentée (coordinatrice, travailleuses sociales, chargée de gestion) qui favorise les échanges de pratiques, l'analyse de situations et le soutien mutuel face aux défis du quotidien.

• Un ancrage territorial fort sur la métropole lyonnaise : Rejoignez une association reconnue depuis de nombreuses années pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés psychosociales, avec un réseau partenarial dense et des moyens d'action concrets.

Prêt à donner du sens à votre expertise de travailleur social en contribuant concrètement à l'insertion par le logement sur la Métropole de Lyon ? Transmettez votre candidature dès maintenant